Si tienes Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% podrá resultarte útiles los siguientes enlaces (clica en cada uno de ellos y serás redirigido):
- Centros Especiales de Empleo en la Comunidad de Madrid (CEE)
- Guías para ayudarte a buscar empleo
- Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad
En cualquier caso si deseas una atención personalizada y darte de alta en nuestra bolsa de empleo, ponte en contacto con nosotrxs, te asesoraremos y ayudaremos en tu proceso de búsqueda de empleo.
ACUERDOS DE COLABORACIÓN
En AMED hemos firmado un convenio de colaboración con GRUMASER, centro especial de empleo de iniciativa social, registrado en la Comunidad de Madrid en 2022 cuya actividad principal se centran en proporcionar soluciones integrales en:
- Limpieza
- Jardinería
- Servicios auxiliares
- Mantenimiento de edificios e instalaciones
A través de esta alianza, AMED y GRUMASER buscan crear un impacto positivo en la comunidad, promoviendo la diversidad en el entorno laboral y contribuyendo al desarrollo de una sociedad más inclusiva y equitativa
El convenio tiene como propósito principal reconocer y potenciar el valor que GRUMASER aporta a la sociedad a través de:
- La generación de empleo estable y de calidad para su equipo profesional.
- La oferta de soluciones eficientes y satisfactorias a sus clientes.
- El fomento de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad
- La sensibilización hacia las personas con discapacidad
- El desarrollo de itinerarios formativos
Estos aspectos son fundamentales en la colaboración de GRUMASER con administraciones públicas y entidades privadas, reflejando su compromiso con la responsabilidad social empresarial.
ENTIDADES – PORTALES DE EMPLEO DISCAPACIDAD
Para acceder a cada una de ellas clica en su nombre en los encabezados. Para participar en las ofertas tienes que registrarte previo contacto con cada uno de ellos para solicitar cita presencial (recuerda llevar tu Cvitae, demanda de empleo, copia de tu DNI/NIE y certificado/tarjeta de discapacidad):
En Grupo Osga brindan orientación laboral a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión, adaptando las condiciones a sus necesidades.
La misión de Grupo Sifu es facilitar la integración laboral de personas con diversidad funcional, ofreciendo capacitación y servicios de calidad a nuestros clientes.
El primer mercado de empleo para personas con discapacidad se creó en 1999 por una iniciativa de ATAM y Telefónica.
Plataforma de empleo para la búsqueda y contratación de profesionales con discapacidad.
Ofrecemos empleo y prácticas para jóvenes universitarios con discapacidad, enfocándonos en el talento diverso.
Somos una entidad sin ánimo de lucro que ayuda a quienes tienen dificultades para acceder al mercado laboral. La Fundación Adecco trabaja con personas con discapacidad, mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares, víctimas de violencia de género, refugiados y parados de larga duración.
La Fundación Goodjob se crea para mejorar las habilidades personales y profesionales, así como para ayudar en la búsqueda de empleo, de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.
GRUPO Integra CEE es una empresa que proporciona soluciones de limpieza, mantenimiento y servicios auxiliares para personas con discapacidad.
*POR TALENTO (Inserta)
El Programa Por Talento busca mejorar la formación y el empleo de personas con discapacidad mediante un enfoque innovador y comprometido con la inclusión laboral.
En Envera, trabajamos por la inserción laboral de personas con discapacidad desde hace más de 40 años. Ofrecemos oportunidades de empleo a través de Centros Especiales de Empleo y un programa de formación que mejora la empleabilidad. Además, impulsamos proyectos y convenios con la administración pública y entidades privadas para favorecer la integración laboral.
Discaempleo es un portal que conecta a demandantes de empleo con discapacidad con empresas que buscan candidatos.
FEBHI
Los servicios de la FEBHI se centran en la integración de personas con discapacidad en la sociedad española a través de la consecución y mantenimiento de empleo, abarcando formación, orientación e intermediación laboral.
La FAMMA – Cocemfe Madrid es una organización sin ánimo de lucro, constituida en 1988, que agrupa las demandas de personas con discapacidad física y orgánica y sus entidades representativas para presentarlas a la administración.
Desde 1981, un grupo de padres de hijos con discapacidad intelectual se unió para mejorar la calidad de vida de sus hijos ante la falta de recursos y ayudas públicas, dando origen a APADIS. Son profesionales comprometidos en ayudar a quienes lo necesitan, atendiendo, entendiendo y apoyando a las personas que buscan su asistencia.
* FUNDACION MANANTIAL (sólo discapacidad mental)
Mejoramos el acceso al mercado de trabajo mediante un servicio integral que fomenta la autonomía e inclusión laboral. Creamos itinerarios personalizados para los candidatos y ofrecemos acciones que potencian su capacidad personal, emocional y profesional. También establecemos conexiones con empresas y llevamos a cabo acciones de información, sensibilización e intermediación laboral.
* Asociación Española de Militares y Guardias Civiles con Discapacidad (ACIME) – Salud mental
Facilitamos el encuentro entre oferta de empleo y usuarios en búsqueda activa, ofreciendo a las empresas la gestión para encontrar al personal adecuado según sus necesidades.
La Fundación Prevent es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante la concienciación, acompañamiento, capacitación y conexión con empresas y la sociedad.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), fundada en 1980, representa a 2.500.000 de personas con discapacidad en España y se enfoca en empleo, formación, accesibilidad, asesoramiento jurídico, igualdad de oportunidades para mujeres y cooperación en el Caribe y América Latina.
Este movimiento asociativo, formado por padres y familiares de personas con discapacidad intelectual, es la Federación de Entidades de Familias de Personas con Discapacidad Intelectual y tiene como objetivos defender los derechos de sus usuarios y mejorar su calidad de vida.
La Confederación Estatal de Personas Sordas centra su actividad en el bienestar de las personas con discapacidad auditiva. Fundada en 1936, defiende sus intereses en España y trabaja a favor de la comunidad lingüística de la lengua de signos.
Desde 1978, esta confederación nacional, formada por 47 entidades, representa a los familiares de personas sordas en España, promoviendo una sociedad inclusiva donde se ejercen derechos y se vive en igualdad.
La Confederación ASPACE apoya a personas con parálisis cerebral y sus familiares, uniendo a afectados, profesionales y organizaciones para mejorar su calidad de vida en diversas etapas.
La Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (FEAFES) promueve la igualdad y la integración de las personas con enfermedades mentales.
La Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (PREDIF) apoya y defiende desde 1996 a más de 100.000 ciudadanos españoles con discapacidad física y orgánica.
La situación de los ciudadanos españoles con síndrome de Down ha mejorado gracias a la labor de la Federación Española de Instituciones para el síndrome de Down (FEISD), ahora conocida como DOWN ESPAÑA, desde 1991.
La Federación de Autismo de España apoya a personas con trastornos del espectro autista (TEA) y a sus familias, reuniendo 22 asociaciones desde su creación en 1994, defendiendo sus derechos y visibilizando sus trastornos a nivel nacional.
La Federación Española de Enfermedades Raras se dedica a apoyar a más de 3.000.000 de personas con enfermedades y trastornos muy poco comunes, agrupando a más de 370 entidades desde su fundación en 1999.
La Federación Española de Daño Cerebral lucha por los derechos y la inclusión de las personas con daño cerebral, promoviendo recursos para mejorar su calidad de vida y salud.
AMED 